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Este es un ejemplo real adaptado a empresas de Energia Renovable.
https://docs.emptor.io/docs/viewing-and-understanding-reports
| Report | State | Outcome | Created at | Updated at | |
|---|---|---|---|---|---|
| RUN Status | Completed | Passed | Oct 22, 25, 11:00 AM | Oct 22, 25, 11:01 AM | |
| Reference Check | Completed | Passed | Oct 22, 25, 11:00 AM | Oct 23, 25, 11:00 AM | |
| Criminal | Completed | Passed | Oct 22, 25, 11:00 AM | Oct 22, 25, 2:47 PM |
| Name | Phone | Relationship | Status | Call date | Call Duration |
|---|---|---|---|---|---|
| Andrés Gamarra | +51 915 118 640 | Former Manager | completed | Oct 22, 25, 11:00 AM | 5m 21s |
| Natalia Ponce | +51 915 224 752 | Peer | completed | Oct 22, 25, 11:25 AM | 3m 48s |
| Site Lead Parque Solar | +51 915 336 889 | Site Lead | incomplete | Oct 22, 25, 11:45 AM | - |
La llamada fue positiva y Andrés Gamarra resaltó a Gabriel Rojas como gerente de proyectos EPC solares. - Empresa y cargo: Soltek; Gabriel se desempeñó como gerente de proyectos EPC reportando a Andrés. - Fechas de empleo: Desde abril de dos mil veinte hasta agosto de dos mil veinticuatro. - Fortalezas: Lidera ingeniería, controla cronogramas y asegura commissioning dentro de plazo. - Habilidades interpersonales: Coordina ingeniería, procurement y clientes con reuniones técnicas claras. - Áreas de mejora: Mejorar la visibilidad de informes financieros mensuales. - Motivo de salida: Se unió a EnerLatam para un proyecto regional. - Recontratación: Sí; Andrés lo recontrataría sin duda. Conclusión: Gabriel lidera EPC solares con enfoque técnico y cumplimiento, con oportunidad en reportes financieros.










Natalia Ponce, analista senior, destacó el modelado y colaboración de Gabriel Rojas en proyectos renovables. - Empresa y cargo: WindAndes; trabajaron juntos en evaluación de proyectos solares y eólicos. - Fechas de empleo: Coincidieron entre enero de dos mil veintitrés y julio de dos mil veinticuatro. - Fortalezas: Modela escenarios energéticos sólidos, alinea equipos técnicos y comparte know-how. - Habilidades interpersonales: Mantiene relaciones constructivas con ingeniería y finanzas. - Áreas de mejora: Evitar sobreanalizar cuando se requiere decisión rápida. - Motivo de salida: Gabriel migró a EnerLatam. - Recontratación: Sí; Natalia trabajaría nuevamente con él. Conclusión: Gabriel aporta rigor técnico y colaboración en renovables, con oportunidad en agilizar decisiones.










Se alcanzó buzón de voz para Site Lead Parque Solar; se registró el intento para reagendar la llamada.

| Denunciado | Gabriel Rojas | Libre |
|---|---|---|
| Denunciante | EDUARDO YANEZ | |
| Fiscal | FISCAL GENERICO TRIBUNAL 1227 | |
| Víctima | CONFIDENCIAL |
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