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Este es un ejemplo real adaptado a empresas de Consultoria Data Science Ia Analytics.
https://docs.emptor.io/docs/viewing-and-understanding-reports
| Report | State | Outcome | Created at | Updated at | |
|---|---|---|---|---|---|
| DNI Status | Completed | Passed | Oct 22, 25, 11:00 AM | Oct 22, 25, 11:01 AM | |
| Reference Check | Completed | Passed | Oct 22, 25, 11:00 AM | Oct 23, 25, 11:00 AM | |
| Criminal | Completed | Passed | Oct 22, 25, 11:00 AM | Oct 22, 25, 2:47 PM |
| Name | Phone | Relationship | Status | Call date | Call Duration |
|---|---|---|---|---|---|
| Claudia Arenas | +51 903 110 482 | Former Manager | completed | Oct 14, 25, 8:05 AM | 5m 22s |
| Matías Huerta | +51 903 228 619 | Peer | completed | Oct 14, 25, 8:25 AM | 3m 54s |
| CTO Retail Andes | +51 903 559 708 | Executive Sponsor | incomplete | Oct 14, 25, 9:15 AM | - |
La llamada fue positiva y Claudia Arenas evaluó con entusiasmo a Nicolás Vera como data scientist senior. - Empresa y cargo: Vector42 Analytics; Nicolás se desempeñó como data scientist senior reportando a Claudia. - Fechas de empleo: Desde abril de dos mil veinte hasta diciembre de dos mil veintitrés. - Fortalezas: Modeló churn con impacto medible, consolidó prácticas de MLOps y tradujo insights a decisiones comerciales. - Habilidades interpersonales: Lidera squads, coordina con marketing y producto, y comunica hallazgos con claridad ejecutiva. - Áreas de mejora: Documentar experimentos con mayor detalle narrativo. - Motivo de salida: Inició un proyecto propio de analítica aplicada. - Recontratación: Sí; Claudia lo sumaría nuevamente a su equipo. Conclusión: Nicolás combina rigor técnico y alineamiento estratégico con oportunidades en documentación narrativa.










Matías Huerta, analytics engineer, resaltó la coordinación técnica con Nicolás Vera. - Empresa y cargo: Vector42 Analytics; colaboraron en el squad de data science, con Matías como analytics engineer y Nicolás como data scientist senior. - Fechas de empleo: Trabajaron juntos entre dos mil veintiuno y dos mil veintitrés. - Fortalezas: Diseña pipelines en dbt con pruebas automatizadas, garantiza sincronía con marketing y anticipa requisitos de producto. - Habilidades interpersonales: Genera acuerdos rápidos entre ingeniería y negocio, y facilita sesiones de refinamiento. - Áreas de mejora: Delegar más la elaboración de reportes diarios para evitar jornadas extendidas. - Motivo de salida: Nicolás dejó la empresa para emprender su proyecto de analítica. - Recontratación: Sí; Matías volvería a trabajar con él sin dudas. Conclusión: Nicolás equilibra estándares técnicos y coordinación cross-funcional, con oportunidad en distribuir carga operativa.










Se alcanzó buzón de voz para CTO Retail Andes; se registró el intento para reagendar la llamada.

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