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Este es un ejemplo real adaptado a empresas de Retail General.
https://docs.emptor.io/docs/viewing-and-understanding-reports
| Report | State | Outcome | Created at | Updated at | |
|---|---|---|---|---|---|
| RUN Status | Completed | Passed | Oct 22, 25, 11:00 AM | Oct 22, 25, 11:01 AM | |
| Reference Check | Completed | Passed | Oct 22, 25, 11:00 AM | Oct 23, 25, 11:00 AM | |
| Criminal | Completed | Passed | Oct 22, 25, 11:00 AM | Oct 22, 25, 2:47 PM |
| Name | Phone | Relationship | Status | Call date | Call Duration |
|---|---|---|---|---|---|
| Elena Ríos | +51 909 112 504 | Former Manager | completed | Oct 22, 25, 6:00 AM | 5m 16s |
| Silvana Quispe | +51 909 223 665 | Peer | completed | Oct 22, 25, 6:20 AM | 3m 46s |
| Jefa de Compras Unión | +51 909 334 776 | Merchandising Lead | incomplete | Oct 22, 25, 6:40 AM | - |
La llamada fue positiva y Elena Ríos destacó el desempeño de Camila Ortega como jefa de tienda. - Empresa y cargo: Tiendas Andes; Camila se desempeñó como jefa de tienda flagship reportando a Elena. - Fechas de empleo: Desde abril de dos mil veintiuno hasta septiembre de dos mil veinticuatro. - Fortalezas: Mantiene orden visual impecable, rota inventario con rapidez y logra KPIs de ventas diarias. - Habilidades interpersonales: Lidera equipos mixtos, coordina con compras y maneja clientes VIP. - Áreas de mejora: Acelerar los cierres contables al final de turno. - Motivo de salida: Se trasladó a otra ciudad para liderar un formato outlet. - Recontratación: Sí; Elena la volvería a contratar. Conclusión: Camila impulsa operación y ventas con foco en visual merchandising, con oportunidad en agilizar cierres contables.










Silvana Quispe, gerente de operaciones regional, resaltó la colaboración con Camila Ortega durante campañas. - Empresa y cargo: Retail Max; trabajaron juntas coordinando aperturas y campañas estacionales. - Fechas de empleo: Coincidieron entre enero de dos mil veintitrés y julio de dos mil veinticuatro. - Fortalezas: Se adapta rápido a cambios de layout, apoya a tiendas vecinas y comparte manuales de procesos. - Habilidades interpersonales: Mantiene comunicación abierta con operaciones y visual merchandising. - Áreas de mejora: Documentar mejor las incidencias en la plataforma corporativa. - Motivo de salida: Camila se trasladó a otra ciudad. - Recontratación: Sí; Silvana trabajaría nuevamente con ella. Conclusión: Camila aporta flexibilidad operativa y apoyo al equipo, con oportunidad en documentación formal.










Se alcanzó buzón de voz para Jefa de Compras Unión; se registró el intento para reagendar la llamada.

| Denunciado | Camila Ortega | Libre |
|---|---|---|
| Denunciante | EDUARDO YANEZ | |
| Fiscal | FISCAL GENERICO TRIBUNAL 1227 | |
| Víctima | CONFIDENCIAL |
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